各部门应定期、不定期地收集员工异常行为信息，结合异常行为排查结果，分析其行为的动机、原因和可能产生后果，采取适当措施，及时进行帮助、教育和管理。对属于一、二类异常行为的信息，须会同人力资源部门一起进行分析，并及时报告管行领导，一类异常行为须及时报告行长（）

A.员工异常行为

B.员工异常经济行为

C.员工异常违规行为

D.高管异常行为

A.不定期地收集进度报表资料

B.定期地收集实际进度数据

C.不定期地召开现场会议

D.通常每年进行一次检查

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年度

A.定期合规报告的报告人是公司各部门负责履行合规管理职责的归口部门或岗位

B.不定期合规风险报告的报告人可以是公司所有部门和员工

C.定期合规报告应按照公司合规报告制度的规定进行报送

D.不定期合规报告不需要按照公司合规报告制度的规定进行报送

A.长期

B.短期

C.不定期

D.定期

A.长期

B.短期

C.不定期

D.定期

入侵检测系统一般由数据收集器、检测器、（）构成。（）不属于入侵检测系统的功能。

A.分配器和报警器

B.知识库和控制器

C.数据库和控制器

D.知识库和分析器@@@SXB@@@A.异常行为模式的统计分析

B.重要系统和数据文件完整性评估

C.定期或不定期地使用安全性分析软件对整个内部系统进行安全扫描，及时发现系统的安全漏洞

D.检查网络或系统中是否存在违反安全策略的行为