违章是人的可靠性降低的表现，要通过对每次事故的具体分析，找出规律，从中积累经验，采取针对性措施提高人在生产活动中的可靠性，防止伤亡事故的发生（）

A、稳定性

B、可靠性

C、敏锐性

D、熟练性

A.个体的主观能力

B.遗传

C.社会实践活动

D.教育

A.查明与罪犯的关系，通常是检查探视人的居民身份证或户口簿

B.对于表现差的罪犯，一般安排在常规会见室。常规会见的，监狱一般掌握在每月1~2次，每次不超过2小时。罪犯在禁闭期间一般不准会见亲属

C.只有在从严会见中，监狱才安排管理人员对罪犯与亲属、监护人的交谈进行监听

D.对罪犯亲属送给罪犯的现金，要交给监狱，由监狱代为管理

A.机械型工作设计法

B.生物学型工作设计法

C.知觉运动型工作设计法

D.激烈型工作设计法

A.数十至数百毫安的电流通过人体,短时间使人致命的最危险的原因是电休克导致的呼吸麻痹

B.小电流对人体的作用主要表现为生物学效应,不会通过中枢神经系统起作用

C.发生心室纤维性颤动时,心脏每分钟颤动1000次以上,幅值很大,而且没有规则

D.电流的瞬时作用引起的心室纤维性颤动,呼吸可能持续2~3min

A.领导对安全的承诺是成功管理安全的首要条件，而且这种承诺必须从最高管理层开始，一直延伸到基层，从而带动整个企业的上行下效

B.各级管理者对安全的承诺要书面化，要让全体员工知道其承诺内容，监督其行为是否遵守其承诺。无论是哪个级别的主管对安全的承诺，都应该通过各种行为或者行动来体现，应该为员工亲眼目睹或感知

C.管理者对安全的见解、行为和习惯通过影响力，体现在企业生产运营的任何地方、任何级别、任何时间，这也创建团队安全文化必不可少的内容

D.在安全方面，管理者不但要在决策时体现安全的重要性，而且在在一些“小事”上的示范作用也不可或缺

E.如果领导者对身边的隐患、违章视若无睹或无动于衷，自然而然地会给员工留下一种不重视安全的感觉，因而员工会比领导者表现得更为“宽容”，甚至是十倍于、百倍于管理者的“宽容度”

A.算法的复杂度与问题的规模无关

B.算法的优化主要通过程序的编制技巧来实现

C.对数据进行压缩存储会降低算法的空间复杂度

D.数值型算法只需考虑计算结果的可靠性

A、根本不同

B、大同小异

C、完全一致

正确