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[多选题]

与成本领先战略相匹配的人力资源战略包括哪些:()。

A.有效地生产

B.工作种类多

C.强调技能与技术资格

D.强调与工作为基础的薪酬

E.外部招募

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第1题

在制定人力资源战略时,不留人战略与成本领先战略相匹配()
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第2题

与成本领先战略相匹配的人力资源战略可以是()。

A.外部获取战略

B.不留人战略

C.低成本战略

D.高投入战略

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第3题

与外部获取战略为主和高投入人力资源战略相匹配的组织战略是()。

A.稳定型战略

B.成本领先战略

C.收缩型战略

D.产品差异化战略

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第4题

与组织竞争战略匹配的人力资源战略中包括()。

A.市场聚焦战略

B.产品差异化战略

C.产品创新战略

D.成本领先竞争战略

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第5题

在企业战略体系中,竞争战略包括的具体战略主要有()

A.成长型战略、稳定型战略、收缩型战略

B.成本领先战略、差异化战略、集中化战略

C.市场营销战略、人力资源战略、财务战略

D.研究与开发战略、运营战略、财务战略

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第6题

与平衡型文化相匹配的企业战略是总体成本领先战略。()
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第7题

在企业战略体系中,竞争战略主要包括的具体战略有()

A.成长型战略、稳定型战略、收缩型战略

B.成本领先战略、差异化战略、集中化战略

C.市场营销战略、人力资源战略、财务战略

D.研究与开发战略、运营战略、财务战略

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第8题

在“战略钟”模型中,与集中成本领先战略相匹配的是()。

A.低价战略

B.高价高值战略

C.混合战略

D.低价低值战略

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第9题

以下哪种企业战略与内向型文化相匹配()?

A.技术研发战略

B.集中化战略

C.总体成本领先战略

D.品牌战略

E.质量改进战略

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第10题

以下那种企业战略与平衡型文化相匹配〔)?

A.集中化战略

B.总体成本领先战略

C.技术研发战略

D.差异化战略

E.品牌战略

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第11题

以下哪一种企业战略与外向型文化相匹配()?

A 差异化战略

B质量改进战略 C技术研发战略

D总体成本领先战略

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