每年应参加公司组织的岗中体检，如发现相关职业病应尽早就医（）

A.职业卫生岗中体检

B.安全活动

C.安全倡议书

D.公司安全教育

A.职业卫生岗中体检

B.安全活动

C.安全倡议书

D.公司安全教育

A.6个月

B.9个月

C.一年

D.两年

客户关系管理部经理,共三人,面试提问环节,客户关系管理部经理只问了两个问题:1请谈谈对服务人员中的理解;2你觉得自己是否具有服务人员应有的素质要求。面试即将结束之时,王华询问公司会为服务人员提供哪些培训以提升个人能力,以及对服务人员有哪些激励,人力资源部经理回答道:公司对服务人员的培训包括三个方面:1公司统一组织的培训。新员工入职后,公司会统一组织新员工培训（）;每年公司会组织多种实用培训,如办公软件使用技巧培训,各险种专题培训等,2项目培训或所在部门的培训,每个保险年度内,服务人员所在部门会针对具体项目对服务人员进行培训,培训内容包括服务经验、服务要求、保险条款等。3员工参加的外部培训。公司鼓励员工参加与客户服务技能相关的、外部单位组织的培训,公司会报销一定比例的培训费。在激励方面,实行绩效工资制,职级晋升与个人工作表现挂钩。 王华同时参加了多家单位的应聘,最终他选择B保险经纪公司。 试问:王华选择B保险经纪公司的理由是什么？

A.从事食品经营活动的每一位员工每年必须体检一次

B.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病，精神病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参与直接接触食品的工作

C.公司发现有患传染病的职工后，相关接触人员必须立即进行体检，确认未受传染的，方可继续留岗工作

D.人力资源部应当建立员工健康档案，档案至少保存五年

A.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识

B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

C.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

D.发现职业病危害事故应当及时报告

E.自行决定是否参加职业健康体检