人事管理师岗位需每年组织并参加岗中职业健康体检（）

A.安全责任书每年签订一次。车站安全责任书签订工作由站长，负责组织，责任书内容由分部统一修订并下发

B.签订人员为车站已定岗员工以及取得上岗证并安排上岗的未定岗员工

C.车站站长与分部副主任签订，其他所有岗位均与站长签订，包括:站长助理、值班站长、值班员、站务员，取得上岗证并安排上岗的未定岗员工签订目前所在岗位的安全责任书

D.安全责任书一式两份，站长一份个人留存，一份由分部集中保管;车站员工一份个人留存，一份由车站集中保管

E.组织统一签订安全责任书后，后续若员工发生岗位变动（晋升、调岗等）需重新签订安全责任书

F.员工调站、调线时将原车站签订的安全责任书带至所调车站，岗位发生变动需重新签订

A.人事

B.行政

C.HS

A、因事设岗原则

B、规范化原则

C、最少岗位数原则

D、人事相宜的原则

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

A.自查员工是否属于职业禁忌

B.调离有害作业岗位不需通知人力资源

C.向人力资源提出申请，并获得人力资源审批后才能调岗

D.调入有害作业岗位时必须进行职业健康体检