更多“试用期内离职需提前多久提交离职申请（）”相关的问题
第1题
试用期内离职可以提前一天提交离职申请就可办理离职手续（）
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第2题
正式员工离职，须提前（）天提交离职申请，试用期内离职须提前（）天提交离职申请
A.一个月，3天
B.60天，7天
C.15天，3天
D.20天，15天
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第3题
员工本人在试用期内提出离职，必须提前3天提交书面离职申请（）
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第4题
试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续（）
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第5题
试用期内离职须提前（）天提交离职申请；正式员工离职须提前（）提出书面申请，方可办理离职手续
A.3天、1个月
B.均不用办理离职，立即离职
C.1个月、1个月
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第6题
试用期内，需提前3天申请离职；试用期后，需提前30天申请离职（）
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第7题
在试用期内，新员工如需要重新择业发展，应提前（）天提交离职申请
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第8题
试用期内离职需提前7天申请，转正后离职需提前30天申请（）
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第9题
试用期内离职须提前（）天提交离职申请；正式员工离职须提前（）天提出书面申请并且钉钉同时申请，方可办理离职手续
A.7/15
B.15/20
C.15/30
D.7/15
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第10题
试用期内员工提出离职，需提前三天提出书面申请（）
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第11题
员工辞职应提前30天（试用期内员工应提前3天）向所在部门的直接上级提交正式辞职申请（本人手写并签字），注明拟离职日期（）
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