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员工本人在试用期内提出离职，必须提前3天提交书面离职申请（）

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第1题

员工离职，试用期内员工需提前3天、正式员工需提前一个月提出书面离职申请，填写《员工离职审批表》并逐级审批（）

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第2题

试用期内的员工，应提前（）天填写《离职申请表》，向部门和人力资源部提出辞职申请。

A、3天

B、5天

C、7天

D、30天

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第3题

用人单位在试用期内员工提出解约必须提前3天（）

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第4题

员工在试用期内如要离职，需要提前几天申请离职（）

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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第5题

员工离职须提前（）天（试用期内提前3天）填写员工亲笔签名的《辞职申请表》

A.10

B.20

C.30

D.60

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第6题

试用期内您或公司任何一方提出解除劳动合同需提前3天书面通知对方，办理工作、物品交接及离职手续（）

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第7题

员工辞职应提前30天（试用期内员工应提前3天）向所在部门的直接上级提交正式辞职申请（本人手写并签字），注明拟离职日期（）

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第8题

试用期内员工辞职应至少提前三日提出书面离职申请（）

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第9题

以下关于员工转正办理说法错误的是（）

A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》，对自己在试用期内的工作做出总结，并向主管领导提出转正申请

B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试

C.转正审批流程由本人在钉钉上发起

D.员工试用期间工作表现特别优秀，自己或直接上级可以提出提前转正申请

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第10题

试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续（）

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第11题

试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请，转正后的正式员工离职需提前＿＿天申请，且应按照公司规定正常办理离职手续（HR离职办理时间及地点：周一~周五上午8:00-11:00至第三栋一楼综合办公室）（）

A.7天

B.30天

C.15天

D.45天

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