题目
A.未请假,迟到5分钟以上按迟到时间长短进行罚款处理
B.未请假无故不到的按旷工一天处理
C.不想来就可以不来
D.因有事耽误需提前向直管领导或者店长请假,并说明原因
第3题
A.定期或不定期组织员工集体旅游
B.定期或不定期组织员工活动,如运动会、拓展、聚餐等
C.员工购车可享受优惠条件
D.员工维修保养车辆可以享受优惠条件
E.公司组织的各种各样的培训、是员工最大的福利
第5题
B.积极推荐优质新人,不断培育新主管
C.依照公司要求参与职场日常事务管理,积极参与标准化职场建设、周经营工作。依照公司周经营工作要求对直辖业务人员进行日常活动管理,包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、会议管理等;组织直辖团队按照小组早会(二早)的标准流程召开小早(二早)会
D.协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度
第7题
A.公司并未安排员工加班,员工自行延长时间完成其工作任务的
B.员工代表公司参加公开或非公开的活动(如技术会议、新闻发布会、业务会议等)
C.加班申请最晚的提交时间为加班之日起3日内,逾期未提交的不计入加班时间
D.由公司组织的学习、业务会议及各种党工团组织的活动(如内/外培训课程、研讨会、业务会议等)
第9题
A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B.间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和
第10题
A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B.问接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和
第11题
A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B.间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和
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