根据干部奖金递延制的要求，三级机构一把手、个险分管总、四级机构负责人履职时间段所在机构产生新保的年度累计25个月保费继续率低于（），则不发放考核对象当年度绩效收入的缓发部分

A.票决

B.任期

C.一把手负责

D.党组织推荐

A.首问负责制

B.一把手负责制

C.季度报告制

D.投诉处理月报制度

A.一把手

B.一把手指定的人员

C.班子成员

D.根据银行保险机构实际情况确定，不做统一要求

A.机构一把手

B.一把手指定的总经理室成员

C.品牌宣传主管部门负责人

D.地区品牌总监

A.主要领导干部

B.地方主要干部

C.高级干部

D.一把手

A.现付与递延结合制

B.延期利润分享

C.现金利润分享

D.与利润挂钩的薪酬计划

A.财务咨询顾问类

B.担保承诺类

C.委托贷款

D.保管箱和贵金属租赁

A.逐日

B.按月

C.按季

D.一次性计入损益

A、现金利润分享

B、现付与递延结合制

C、延期利润分享

D、与利润挂钩的薪酬计划

A.优先培训

B.重点培训

C.加强培训

D.经常培训

A.邮件通知处理人及其直属领导、二级机构咨诉管理岗及其直属领导

B.抄送处理人所属部门负责人、二级机构车险意健险理赔部负责人

C.抄送二级机构运营总、个/团分管总、二级机构车险意健险理赔部负责人

D.抄送二级机构一把手、运营总、个/团分管总，三级机构一把手