按照重要干部（)，优秀干部（)，年轻干部（)，紧缺人才抓紧培训的要求，把科级领导干部特别是党政“一把手”和优秀年轻干部作为培训的重点对象。

A.全员竞聘工作、科级干部的选拔、调整及任免

B.到达离岗退养年龄的科级干部、骨干延迟办理，返聘人员的确定

C.科级干部试用期间考核评价

D.向上级组织推荐提名优秀干部，确定资财部优秀年轻干部人选

A.年轻干部

B.优秀干部

C.新提报干部

A.后备干部

B.优秀干部

C.营职干部

D.年轻干部

A.基层干部

B.女干部

C.少数民族干部

D.年轻优秀干部

要着力激发党员干部不甘人后、奋勇争先的昂扬激情，深入实施市管后备干部培养选拔()，大胆提拔使用那些与群众有感情、为群众办实事、得到群众拥护的干部。

A、“年轻干部培育工程”

B、“优苗选育工程”

C、“优秀干部”

A.优秀党员

B.年轻干部

C.新员工

D.优秀干部

A.发现、培养

B.培养和选拔

C.发现培养和选拔

团的干部是团的工作的骨干。共青团要按照()的原则，大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势，努力实现团干部队伍的革命化、知识化和专业化，在“保留骨干、以资熟手”的同时，不断为党和国家输送年轻干部。

A.A:Achievement成就导向。高绩效

B.C:Curiosity求知迭代。自我迭代，推动组织成长

C.C:Core核心且重要

D.E:Envision展望看长:坚持长期主义，做难而正确的事

A.基层锻炼

B.外出培训

C.异岗挂职

D.异地挂职