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[单选题]

你的老邻居是一位经验丰富的石油地质学家。他正组织包括他自己在内的一群投资者,为开发一个油井而集资。如果油井成功,那么它会带来50-100倍的投资收益;如果失败,所有的投资就一文不值了。你的邻居估计成功概率有20%。你会投资()

A.0

B.一个月的薪水

C.三个月的薪水

D.六个月的薪水

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B、一个月的薪水
更多“你的老邻居是一位经验丰富的石油地质学家。他正组织包括他自己在内的一群投资者,为开发一个油井而集资。如果油井成功,那么它会带来50-100倍的投资收益;如果失败,所有的投资就一文不值了。你的邻居估计成功…”相关的问题

第1题

有一位经验丰富的老员工在操作机器时总是喜欢一边靠着设备一边记性设备操作造成的“三违”是属于习惯型()
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第2题

小魏的一个同事老黄年纪较大,但工作经验丰富,为人耿直,非常看不惯年轻人的一些想法和做法,如
果你是小魏,怎样做才能使老黄和你成为好朋友?

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第3题

单位根据你的特长安排了一份工作给你,可是有一位经验丰富的老同志在合作过程中对你有点排斥,不配合你,你要怎么办
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第4题

我国著名的地质学家李四光,在对东北的地质结构进行了长期、深入的调查研究后发现,松辽平原的地质结构与中亚细亚极其相似。他推断,既然中亚细亚蕴藏大量的石油,那么松辽平原可能也蕴藏大量石油。后来,大庆油田的开发证明了李四光的判断是正确的。以下哪项与李四光的推理方式最为相似?()

A.他山之石,可以攻玉

B.邻居买彩票中了大奖,小张受此启发,也去买了体育彩票,结果没有中奖

C.某镇领导在考察了荷兰等地的花卉市场后认为要大力发展规模经济,回来后组织全镇种大葱,结果导致大葱严重滞销

D.每到炎热的夏季,许多商店腾出一大块地方卖羊毛衫、长袖衬衣、冬靴等冬令商品,进行反季节销售,结果都很有市场。小王受此启发,决定在冬季种植西瓜,结果大获成功

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第5题

(一)老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前,原来

(一)

老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老赵被任命为技术科科长。老赵上任后,下定决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老赵的"新官上任三把火".小张由于汽车出毛病,迟到了三分钟,老赵当众狠狠地批评了他一顿,并说"技术科不需要没有时间概念的人。"老李由于忙着接待外宾,一项技术改革提案晚交了一天,老赵又大发雷霆。老赵需要一份技术资料,小林加班三个晚上替他赶了出来,老赵连一句表扬话也没有。一年过去了,厂领导发现技术科似乎出问题了,科室里缺乏团结和谐的气氛,缺勤的人很多,不少人要求调动工作,许多技术工作都应付不过来了。

按照豪斯的路径一目标理论,老赵的领导行为属于()。

A.指导式领导

B.支持式领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导

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第6题

下面情境下,表达最准确、得体的一项是()

A.老李对父亲刚去世三天就来上班的老张说:家父刚过世,你还是在家里多休息几天吧

B.小马老师参加工作刚一-年,她对教学经验丰富的高老师说:教学上我有许多不懂之处,请您多多指教

C.王老师高兴地对我说:你此次夺冠,为班级增了光,你真是我的高足呀

D.小生在刚开张的小店里买到了她心仪已久的音乐盒,兴奋地对店主说:下次我还会光临贵店,多多惠顾贵店的

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第7题

当一位新人职的老师向经验丰富的张老师借教案上课时,张老师拒绝了,说道:“我的教案不一定适合你,这个周末我们一起来探讨。”这表明张老师____。

A.注意帮助同事的方法

B.缺乏团结协作精神

C.缺乏良性竞争的能力

D.善于保护自己的隐私

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第8题

老张是个老员工,工作多年,经验丰富。但在经常情况下,他对班长布置的任务都不配合,工作又粗心马虎,往往到最后,班长只能自己出时间来完成工作。班长与其沟通谈过很多次,每次都承认错误、答应改正,可是过几天还是会老样子。如果你是他们班长,你会怎么办()

A.老张的问题是“老员工现象”的表现

B.针对老张的问题,班长应该先替老张完成工作

C.检讨布置工作时是否明确,清晰,限期,有文字记录

D.要把工作完成程度 与绩效考核挂钩,实施激励

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第9题

9、当一位新入职的老师向经验丰富的张老师借教案上课时,张老师拒绝了,说道:“我的教案不一定适合你,这个周末我们一起来探讨。”这表明张老师

A.注意帮助同事的方法

B.缺乏团结协作精神

C.缺乏良性竞争的能力

D.善于保护自己的隐私

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