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第1题
（）是孔子选拔人才的方针。
A.任人唯亲
B.仕而优则学，学而优则仕
C.按等级选取
D.以出身为依据
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第2题
以下哪种不是司马光批判的选拔人才的误区？()
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第3题
在选拔人才的过程中，西方国家都严格按照考试制度执行，在一定程度上防范了“任人唯亲”和“任人唯
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第4题
魏主曹操为了壮大自己的实力，一改旧制，以（)为选拔人才的原则。
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第5题
人才的选拔与任用是政权建设中的重要问题，战国时期代表平民利益，主张尚贤，反对任人唯亲的学派是：
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第6题
人才的选拔与任用是政权建设中的重要问题，战国时期代表平民利益，主张尚贤．反对任人唯亲的学派是：
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第7题
选拔领导人才必须克服哪些心理障碍()。
选拔领导人才必须克服哪些心理障碍（)。
A.以貌取人
B.强调经验学历
C.凭直觉决定
D.任人唯亲
E.从众效应
第8题
选拔人才的四化方针是革命化、年轻化、__________、__________。
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第9题
韩非子提出领导者要根据一个人的品德和能力来选拔人才，而不能凭自己的一时兴致和主观好恶。他提出选拔人才的十字方针是：（)，（)。
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第10题
东汉时，察举制逐渐形成了由本乡名士主导的乡闾品评的传统，乡间清议成为大族扩张势力的工具。曾魏时九品中正制形成，中正官由政府委任，把私人品评变作官家品评，强迫乡闾清议与政府一致．由此可知，九品中正制实行之初（）
A.不利于选拔有用人才
B.克服了察举制任人唯亲的弊端
C.更加注重德行的考察
D.有利于加强中央对地方的控制
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第11题
经营管理的内容有()。
A.企业生产资料所有权、使用权、经营权的管理
B.产品质量安全检验标准的制定
C.企业资金运用
D.人才选拔、培养和使用
E.企业的经营方针
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