题目
第1题
A.由于突发性原因不能按时上班,可事后补假
B.通过正式的邮件提交申请,发送给直线上级,抄送给共享中心-HR
C.请假邮件中须注明请假时间、请假原因、返回工作日期
D.请假申请须在完成审批,并获得直属上级同意后,方可开始休假
第2题
A.小明早上8:50来公司上班,且为请假,小明的行为属于旷工
B.迟到或早退时间超过30分钟时应先电话请假,电话请假被批准后需在请假开始日的3个工作日内补提请假申请
C.旷工1天处以记过一次处理
D.连续旷工2天予以辞退处理
第5题
A.非整天请假的需按照实际在公司的时间段打上班和下班卡,若打卡时间无法与请假申请的时间相衔接,或者只有一个打卡时间,将会产生旷工时数
B.请假的开始时间在上班时间内,需要上班前打卡,请假时间开始前打下班卡
C.请假的结束时间在上班时间内,在结束时间前需要回到公司打上班卡1次,当天下班需要正常打下班卡
D.班长说可以直接下早班不用打卡,就可以不用打下班卡
第9题
A.9:00之前上班打卡
B.20:00后进行打卡
C.请假请9:00-10:00,打卡时间只有19:00
D.请假请14:00-15:00,打卡时间9:00,14:05,14:52,19:00
第10题
A.忘记合并班次上班时可以在前一班次通知申请离线时,刷新页面即可下一班次
B.已成功的班次如果需要请假其中的一个班次,需要拆分合并班次后再请假
C.班次开始前5分钟可以进线工作,15分钟后不能进线
D.服务中的班次不能与后面的班次进行合并连续上班
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