题目
A.企管部
B.人力部
C.质管部
D.行政部
第1题
A.进入业务网络机房人员资格、作业范围的查验
B.监督、协调、配合机房现场作业
C.机房巡查工作
D.机房消防安防设施配置及维护
第2题
A.总经理
B.项目管理
C.工程师
D.施工主管
第4题
2、某建筑公司计划招聘一名项目经理,负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下:
①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调;
②负责工程的技术管理,制定总体技术方案;
③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解,并监督实施;
④管理工程进度,组织编制施工计划,合理安排工程进度;
⑤保证工程施工质量,争创优质工程;
⑥负责安全生产,抓好施工安全教育,加强现场安全管理;
⑦加强用工管理,做好人员的统筹与安排。
根据上述情境,请回答以下问题:(2016年人力资源管理师一级专业技能考试真题)
(2)沙盘推演测评法是否适合该职位候选人的筛选?为什么?
第8题
A.是总包工程进度款第一责任人,对工程进度款的申报及回款全面负责
B.明确各类资料责任人,协调并督促各方按时完成
C.审核总包工程进度款
D.跟踪总包工程进度款,确保按合同要求回款
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