培训与考评结合__，注重实效，充分体现不同专业、不同岗位护士的特点，并与评优、晋升、薪酬挂钩（）

A.战略高度原则

B.统筹兼顾原则

C.针对性原则

D.注重实效原则

A.“先培训后上岗”

B.“学用结合、按需施教、注重实效”

C.“培训、考核、使用相结合”

A.坚持服务大局、以人为本

B.坚持改革创新、竞争择优

C.坚持联系实际、学用结合

D.坚持质量第一、注重实效

A.尊重学员，相信自律;

B.结合经验，引导学习;

C.及时反馈，注意强化;

D.注重实效，提升自我。

A.适应性

B.转业

C.专业性

A.“学用结合、按需施教、注重实效”

B.“培训、考核、使用相结合”

C.特殊教育

下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（）。

A．在最需要的时候选最需要培训的人进行培训

B．针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员

C．充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合

D．根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象

A.以临床个案为基础的直接评估方法易于组织执行，反馈效率高，但难以全面评估

B.360度评估为基于整个培训过程的多源综合评价，评估较全面、但对组织要求高

C.OSCE通常为多站式模拟场景考核，常用语终结性评价，评判结果

D.形成性评价与终结性评价相互矛盾，不能结合使用

E.为全面考评住院医师核心胜任力，提高培训质量，可多种评估工具结合互补使用

A.考试

B. 确认

C. 考评结合

D. 考核认定