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[单选题]

已转正的员工申请离职时,需要提前多久提出离职申请()

A.三天

B.一个星期

C.一个月

D.半个月

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C、一个月
更多“已转正的员工申请离职时,需要提前多久提出离职申请()”相关的问题

第1题

已转正员工需要提前15天提出离职申请()
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第2题

已转正员工提出离职至少需要提前()天;试用期员工至少天()天进离职申请提交主动离职

A.202

B.303

C.302

D.203

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第3题

已转正员工离职需要提前()递交申请

A.3天

B.15天

C.30天

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第4题

员工申请离职,试用期内及已转正两种情况下分别应提前多少天提出书面申请()

A.五个工作日;一个月

B.三个工作日;一个月

C.三个工作日;两个月

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第5题

已转正员工提出离职,须提前30天或依据所在部门工作需要,到人力行政部提出离职申请,待总经理同意并签批后,方可办理离职手续,否则按即辞处理并扣除30天工资()
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第6题

已转正员工提出离职,须提前30天或依据所在部门工作需要,到人资部提出离职申请,待总经理同意并签批后,方可办理离职手续,否则按即辞处理并扣除30天工资()
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第7题

员工离职需要提前多久提出书面申请()

A.提前一天

B.提前一周

C.提前30天

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第8题

转正员工离职需提前多久申请()

A.1个月

B.3天

C.7天

D.15天

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第9题

转正员工如果要提交离职需要提前多久打审批()

A.3天

B.15天

C.20天

D.30天

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第10题

以下关于离职说法正确的是()

A.试用期内员工须提前一周提出辞职申请

B.已转正员工须提前30天提出辞职申请

C.涉密岗位人员离职前须提前通知公司,中层人员须至少提前两个月通知进入脱密期

D.涉密岗位人员离职前须提前通知公司,总部独立部门负责人及以上须至少提前三个月通知进入脱密期

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第11题

已转正的员工,提出离职,需提前()时间

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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