你和同事一起完成了一个任务，你觉得对方在很多地方都做得很好，想要称赞他，以下什么方式会让对方感到比较真诚（）

A.在坦诚沟通基础上，与下属一起检讨推展工作的方法

B.在下属表现不佳时，积极地与其共同找出问题所在，而不是一味地指责下属

C.尊重授予给下属的权力，不要轻易干预

D.当下属完成了任务，不要忘记表扬下属的成绩

A：我没有遇到太大的困难，比较顺利的完成了实习。可能是我各项工作准备都比较充分。

B：最大的困难来自于客户的沟通。起初客户认为我是实习生，不够重视，给我的反馈非常不及时，于是我就把所有资料形成一个记录，把来往书信打印了一封寄过去，并切说明，如果贵公司不尽早反馈，我们这边将推迟deadline的时间。这样对方才认真对待了。

C：其实最大的困难在于我对职场的不适应。作为一个自由散漫惯了的学生，我需要经过很大的磨练才能完成职场蜕变。我的方法是找经验丰富的同事聊天，这样我学到很多。

D：我觉得最大的苦难是坚持下来，三个月虽然不常，但每天坚持学习的同事坚持实习对我来说挑战很大，所幸我坚持了下来，最困难的时候，我告诉自己，我是在为明天的工作做准备。

A.你如果早点去洗澡。我们等会儿讲故事的时间就会长一点，你选择是多讲一会儿还是少讲一会儿

B.你如果在8点之前写完作业，我们今天可以一起拼半小时的乐高哦，你想拼吗

C.你如果完成了今天的读书任务，我们可以一起享用水果沙拉哦，你想吃吗

A.文献回顾必须充分

B.定量资料与定性资料必须结合

C.观点与资料必须配合

D.研究主题必须填补空白

A.当下属完成了任务，每次都给予表扬：你真棒！太优秀了

B.小杨抢了小王的客户资源，最后搞定了这个大客户，你公开夸奖小杨

C.小王研发了一个新的销售技巧，请小王在部门里分享

D.小朱改进了一个工作流程，把这个方法命名为小朱方法

A.觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会

B.按照单位要求，想一想该如何向他学习

C.把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲

D.看看大家怎么做，跟着一起做

A.最近有啥想法没，有啥小目标吗比如先赚一个亿

B.看你最近挺愁的，是不是遇到了什么困难和障碍

C.你有自己特别崇拜的人吗或者说你很想成为像TA一样的人是谁