薪酬制度设计的原则包括（）

薪酬制度设计的原则包括：内部竞争性、外部一致性、合法性以及体现员工的贡献。()

参考答案：错误

A.强制性原则

B.竞争性原则

C.公平性原则

D.合法性原则

E.激励性原则

A.竞争性原则

B.合理性原则

C.激励性原则

D.利益性原则

E.公平性原则

A.互动性原则

B.等级化原则

C.竞争性原则

D.经济陛原则

E.合法陛原则

A.竞争性

B.经济性

C.激励性

D.合法性

A.竞争性原则

B.经济性原则

C.公正性原则

D.激励性原则

A.战略相关性原则

B.内部一致性原则

C.雇员激励性原则

D.外部竞争性原则

E.现实可行性原则

A.内部激励原则

B.管理可行性原则

C.内部一致性原则

D.外部竞争性原则

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.合法性原则

D.成本性原则

A.公平性

B.竞争性

C.激励性

D.经济性

E.合法性