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[单选题]

某员工2018年全年在职，12月份基本工资为3000元，30%月奖，休事假5天，病假10天，陪产假30天，旷工1天。（2018年日历天数为365天，付薪天数为260天）。则该员工2017年终固定奖金如何计算（）

A.3000/260*（260-5-10-30-1）

B.3000/260*（260-5-10-1）

C.3000*（1+30%）/260*（260-5-10-30-1）

D.3000*（1+30%）/260*（260-5-10-1）

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A、3000/260*（260-5-10-30-1）
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第1题

2018年12月中国公民钱某取得工资薪金收入6000元，全年一次性奖金15000元，从兼职的甲公司（未订立劳动合同)取得收入3000元。关于钱某2018年12月份个人所得税的处理中，正确的有（)。

A.兼职收入应并入当月工资薪金纳税

B.全年一次性奖金应并入12月份工资纳税

C.全年一次性奖金应单独作为一个月的工资纳税

D.兼职收入应按劳务报酬所得纳税

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第2题

中国居民王某2018年12月取得工资、薪金所得3000元，取得全年一次性奖金60000元，王某12月份应缴纳个人所得税（)元。

A、1815

B、5000

C、11345

D、11460

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第3题

某员工A于2017年7月入职我司，约定3个月试用期，于2018年3月份离职。离司一段时间后，于2018年12月份再次入职我司，约定6个月的试用期，用人单位这一做法正确（）
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第4题

武某是一家上市公司的员工，2018年12月份取得工资薪金所得8500元，其从中拿出2000元通过非营利的社会团体捐赠给严重遭受自然灾害的家乡，则武某当月计算个人所得税的应纳税所得额是（）

A.245元

B.1500元

C.3000元

D.2450元

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第5题

张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为()元。

A.400

B.480

C.720

D.1200

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第6题

《关于2018年绩效考核的通知》中，半年考核于（）进行，对上半年绩效指标完成情况进行阶段性汇总考核。年度考核于（）进行，对全年指标及奖金兑现进行“总考核、总兑现”

A.6月份 12月份

B.7月份 12月份

C.7月份 次年1月份

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第7题

张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为82000元，该单位员工平均年工资收入为7
0000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为()元。

A．1566

B．1080

C．1362

D．1367

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第8题

国家统计局服务业调查中心、中国物流与采购联合会2018年12月31日发布的数据显示，12月份，中国制
造业采购经理指数(PMI)为49.4%，比上月回落0.6个百分点。2018年，制造业PMI均值为50.9%，表明全年制造业总体保持增长。()
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第9题

甲为一2018年成立的小微企业，2019年全年在职职工人数为25人，未安置残疾人就业。2019年甲企业可以享受免征残疾人就业保障金的规定。（)
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第10题

全年累计达到15天及以上的，12月份绩效考核为基本合格或不合格（）
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第11题

学生工享受双薪需满足以下条件（）

A.工作满三个月

B.全年工时满800小时

C.全年工时满1000小时

D.双薪发放日仍在职

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