A处经理，1月本人新增1人，且该新人举绩国寿福4000元，1月直辖团队出发人力35人，当月直辖团队增员4人，A的1月品管得分是多少（）

A.当月新增人力1人且新人当月举绩

B.当月新增人力1人且新人当月长险举绩

C.筹建人和新人参会率均不低于90%

D.当月新增人力2人且新人当月举绩

A.当月新增人力2人且新人当月长险举绩

B.当月新增人力2人且新人当月举绩

C.当月新增人力1人且新人当月举绩

D.筹建人和新人参会率均不低于90%

A.1月10日前推荐1人上岗，且新人1月达成举绩人力

B.1月10日前推荐1人上岗即可

C.当月推荐2人上岗，且新人1月达成举绩人力

D.当月推荐1人上岗，且新人1月或者2月达成举绩人力

A.新增1人

B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩

C.新增1人且所增新人首次入司达到有效

D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人

A.大专及以上学历

B.被增员人首次签约

C.新人与被增员人均达到参会要求

D.新人与被增员人年龄均在（22,40]

E.当月新增且举绩1人

F.当月新增且长举1人

A.新增1人

B.长险举绩

C.短险举绩

D.60%

E.新增有效人力1人

F.2000

A.第1-3月，累计FYC2400，新增举绩1人，潜力新人奖800元

B.第1-3月，累计FYC2400，新增举绩2人，潜力新人奖1000元

C.第4-6月，累计FYC2400，新增举绩2人，潜力新人奖1000元

D.第4-6月，累计FYC2400，新增举绩1人，潜力新人奖1000元

A.95

B.100

C.80

D.85