优秀企业在预算编制时，往往会出现的工作成果有（）。

A.预算编制耗时、耗力，操作成本居高不下

B.预算编制的成果并没有得到公司员工的认同

C.预算体系僵化，难以适应多变的经营环境

D.以上情况都可能

A.与外部培训相比，用内部培训师进行培训具有针对性强、易于课后交流和改进提高的优点

B.企业内部培训师队伍的组建应该依靠强制加物质奖励的方法。

C.让员工参观优秀企业或者上级单位，对员工而言，具有很大的激励作用。

D.将培训与考核/晋升关联，对于受训者具有很大的激励，但如果操作不好，往往会出现很多负面效应

人们在遭遇挫折压力时往往会出现攻击行为。()

人们在自卑心理的作用下,遇到困难挫折时往往会出现焦虑、泄气、失望、颓废的情感反应()

在应用极限的四则运算法则时.初学者往往会写出∞-∞=0.这样的式子,试分析一下为什么会出现这样的错误.

A.紧缩国内经济

B.国内就业下降

C.国内产出下降

D.影响内部均衡的实现