题目
第1题
A.无故旷课、擅自离校
B.培训期间不在学校安排的学员宿舍住宿,住在校外宾馆
C.教学活动日饮酒
D.培训期间与其他学员之间相互宴请饮酒
第2题
A.它能够提高学员的行为能力
B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系
C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训
D.该方法可根据培训的具体对象确定培训内容
第6题
A.未经批准,擅自举办计划外培训项目
B.学员之间、教员和学员之间用公款相互宴请
C.班级、小组以集体活动为名聚餐吃请
D.培训期间安排与学习无关的旅游和娱乐活动
第7题
A.在新学员确定导师后三个月内,应根据本专业培训细则要求,协助新学员制定临床、教学、科研培养计划,并对计划的实施进行指导和监督
B.应与学员定期见面指导,以便及时了解和检查学员学习情况和思想情况,对其进行针对性的辅导和帮助
C.住院医师规范化培训学员导师可以不承担带教教师职责
D.因出国、进修等原因离院期间须提前落实对学员的指导,离院3个月内可通过电话、电子邮件、微信等方式与学员保持联系,指导学员的培训学习
第8题
A.可以直接反映课程的效果
B.可以使高层领导和直接主管看到培训的成果,使他们更支持培训
C.打消高层主管投资于培训的疑虑心理
D.可以指导培训课程计划
E.对学员有压力,可促使他们认真学习
第9题
A.导师对学员在本科室轮转期间的医疗行为和职业道德负责,因管理不严导致学员违反规意制度的,导师应负同样责任
B.导师独立带教,不受科内其他因素素响
C.导师应对学员进行日常检监督
D.以上都是
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