商务与运营对接福利时，以下哪种福利可以发布考核对象：商务、内容运营（）

A.职位名称与类别不匹配时

B.职位描述中的工作经验要求与下方经验框中所选不一致时

C.职位描述中填写的薪资福利与下方薪资范围填写框中不一致时

D.职位描述中学历要求与下方学习填写框中不一致时

A.货拉拉，点击司机福利，进入赤兔养车下单页面

B.赤兔养车微信公众号

C.赤兔养车小程序

D.赤兔养车商家端

A．福利福袋

B．发优惠卷

C．免费邮件列表

D．福利红包

A.积极回答问题

B.与面试官“套近乎”

C.主动打探薪酬福利

D.假扮自己很完美

A.内渠的推广策略我们需要保持关注，学习先进运营手段

B.别人的事情与我们无关，可以不管

C.有些内渠的发行手法可能会引起外渠投诉，需要提前做风险预判

D.内渠的每个福利我们都必须要保持一致

A.提高劳动效率

B. 外部合作

C. 提高福利

D. 减少运营时间

A.福利计划设计人员与客户沟通时产生的分歧，分歧产生的原因以及最后达成的一致

B.向客户提供咨询服务时出现投诉与不满，产生的原因

C.客户的报价以及应收、应付款情况，产生的原因

D.产品投入使用以后，福利计划咨询人员所进行的跟踪服务

A.车站工作票

B.定值纪念票

C.福利票

D.单程票

A.人寿保险

B.失业保险

C.法定节假日

D.生育津贴

A.单位或者个体工商户聘用的职工为本单位或者雇主提供取得工资的服务以及单位或者个体工商户为聘用的职工提供服务均是增值税的征税范围

B.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，可以涉及的会计科目有应付职工薪酬非货币性福利主营业务收入应交税费--应交增值税（销项税额）""主营业务成本等科目

C.一般纳税人企业购进货物加工修理修配劳务服务无形资产或不动产，用于集体福利的，其进项税额按照现行增值税制度规定不得从销项税额中抵扣

D.取得增值税专用发票时，对于不得抵扣的增值税进项税额，确认为应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本

A.底薪

B.社保

C.公积金

D.业务佣金