集团考勤工作对接人是（）

A.部门负责人每周一上午，向分管领导提交周志

B.部门负责人每周六上午，向分管领导、项目执总、综管/运营对接人提交周志

C.部门考勤员每周六上午发送当周考勤表至部门负责人、分管领导及综管负责人

D.部门考勤员通过工作联系单提交部门考勤表

A.负责参考价

B.商务评标报告、综合评标报告之商务部分的编制

C.收集整理招标相关资料并协助进行疑问卷答疑

D.商务谈判工作

A.非特殊情况，员工请假必须事前请准，不得事后补请，且必须由本人亲自办理有关手续， 委托他人代办的视为无效

B.若遇紧急特殊情况来不及事前请准的，也必须事前电话/微信联络且获得相关负责人同意，假期结束到岗后第一时间补办请假手续

C.员工请假须在当月考勤周期内提交请假申请

D.员工请假前必须将本职工作向上司或同事交待清楚后方可休假，请假期间 还必须确定工作对接人给相关人员

E.若请假员工假满未经续假或续假未获批准，而未能正常到岗上班者，一律 以旷工计

A.8月14日操作二次递归时考察承接人6月考勤数据

B.8月14日操作二次递归时考察承接人7月考勤数据

C.8月15日操作二次递归时考察承接人6月考勤数据

D.8月15日操作二次递归时考察承接人7月考勤数据

A.每月3日成本负责人邮箱发送集团对接人抄送集团成本总

B.每月2日成本负责人邮箱发送集团对接人抄送集团成本总

C.每月3日成本经办人邮箱发送集团对接人抄送集团成本总

D.每月3日成本负责人邮箱发送集团对接人

A.杭州网新睿研科技服务有限公司

B.网新科创产业发展集团有限公司

C.项目工作群