下列选项,不属于影响人力资源需求预测的一般因素的是（）

A.企业发展方向

B.财务预算

C.员工合同终止

D.企业规模

下列选项中，()不属于人力资源需求预测方法。

A.管理人员判断法

B.一元回归分析法

C.转换比率分析法

D.头脑风暴法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

A.人力资源效益

B.组织系统设计

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测

A.公司所提供的产品和服务是影响公司劳动力需求因素之一

B. 公司未来可能会采用的新技术影响公司的人力资源需求

C. 公司结构的重新调整、 流程再造及业务外包影响公司的人力资源需求

D. 以上所有选项

A.核查现有人力资源状况

B.人力资源需求预测

C.人力资源评估反馈

D.人力资源培训与开发

在下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的是 ()

A 、 生产模型法

B 、 马尔可夫分析法

C 、 计算机模拟法

D 、 描述法

E 、 德尔菲法

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.经济计量模型法

D.描述符

A.技能清单法

B.德尔非法

C.管理人员接替图法

D.人员接替模型

A.灰色预测模型法

B.德尔菲法

C.经验预测法

D.回归分析法