下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（）。

人力资源规划的原则包括目标性、动态性和全面性原则。()

A.目标性原则

B.效率性原则

C.动态性原则

D.兼顾性原则

A.目标性原则

B.动态性原则

C.兼顾性原则

D.效率性原则

A.目的性

B.前瞻性

C.目标性

D.战略性

E.稳定性

A.目标性原则

B.动态性原则

C.兼顾性原则

D.一致性原则

A.目标约束性原则

B.责权对应原则

C.现实性原则

D.广泛参与的原则

A.目标设置原则

B.时效性原则

C.因人而异原则

D.引导性原则

A.整体性原则

B.目标性原则

C.鉴别性原则

D.预测性原则

E.易行性原则

A.目标性

B.全面性

C.兼顾性

D.战略性

E.动态性

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

A．重要程度

B．组织目标

C．规划范围

D．时间长短

A.人力资源规划是人力资源战略的延伸

B.人力资源战略是人力资源规划的前提

C.人力资源战略与人力资源规划重要性相同

D.人力资源战略与人力资源规划须整合