题目
第1题
A.服务属性
B.教育属性
C.义务属性
D.公益属性
第3题
A.实时预警、分级应对、集中采购、零差率销售
B.分级应对、分类管理、差异化经营、保障供应
C.实时预警、委托生产、集中采购、统一配送
D.分级应对、分类管理、会商联动、保障供应
第4题
A.实时预警、分级应对、集中采购、零差率销售
B.分级应对、分类管理、差异化经营、保障供应
C.实时预警、委托生产、集中采购、统一配送
D.分级应对、分类管理、会商联动、保障供应
第5题
国家关于事业单位工资分配制度的规范包括()。
A实行工资分类管理
B完善工资正常调整机制
C建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制
D健全收入分配宏观调控机制
第7题
A.统一规范、统一管理、专业负责
B.统一规范、分级管理、专人负责
C.统一规范、分级管理、专业负责
D.统一规范、分类管理、统一负责
第8题
A.党管人才、服务战略、精准施策、分级管理
B.党管人才、服务战略、精准施策、分类管理
C.党管人才、专业对口、精准滴灌、分级管理
D.党管人才、专业对口、精准滴灌、分类管理
第9题
A.完善短缺药品监测预警和清单管理制度
B.以分级应对、分类管理、会商联动、保障供应为原则
C.建立短缺药品信息收集和汇总分析机制
D.建立国家、省、地市、县四级应对机制和国家、省两级监测预警机制
第10题
A.完善申请人信用记录
B.建立红黑名单制度
C.实行信用分级分类管理
D.出台工程建设项目审批守信联合激励和失信联合惩戒合作备忘录
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