国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（)。A实行工资分类管理B完善工资正常调整机制C建立高

A.工资标准

B.工资分配制度

C.工资分配形式

D.工资支付办法

E.奖金.津贴.补贴等的分配办法

A.工资生成制度

B.工资分配制度

C.工资等级制度

D.绩效工资制度

E.工资调整制度

事业单位工作人员工资不包括()

A基本工资

B绩效工资

C津贴

D岗位工资

下列关于江苏省工资支付条例，说法错误的是：()

A奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的

B劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准

C工会有依法维护劳动者获得劳动报酬的权利

D在试用期内的劳动者所获得的工资不得低于当地最低工资标准

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式和工资支付办法

B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法、工资调整办法

C.试用期及病、事假等期间的工资待遇

D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法

A.工资基准是确定工资的法律途径之一

B.工资基准是劳动基准的组成部分

C.工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系

D.工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度

A.欠工资上岗

B.上岗

C.期望

D.合格

事业单位工作人员工资水平的确定依据包括()。

A与国民经济发展相协调

B与社会进步相适应

C实行工资调查制度

D与国外的工资水平相适应

A.职务工资

B.成就工资

C.工龄工资

D.投入激励工资

E.产出激励工资

A.工资变动数据输入

B.工资计算

C.工资汇总

D.工资报表输出。

E.工资分配及转帐

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴