单选5、员工按时参加人力资源部组织的危险品初训、复训工作;各分部定期对位操作手册中各类危险品应急处置预案进行培训，是（）项风险源的缓解措施。（货邮检查分部危险品航空运输关键环节风险管控危险源库）

A.组织人事部

B.培训中心

C.财务部

D.本单位人力资源部

A.双向选择信息纳入内部人才市场“岗位池”进行管理

B.符合报名条件的员工填报志愿、参加综合测评

C.双选领导小组根据员工所填志愿、综合测评结果形成拟聘用方案，报分管领导审批通过后，提交至人力资源部

D.经人力资源部审核通过后，由人力资源部呈报公司决策层审批，并下达岗位调整通知

A.控制

B.领导

C.参与管理

D.计划

A公司在今年实施了大规模的校园招聘，招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。为了使管培生计划的候选人能尽快了解、熟悉，适应工作，公司计划举办一场新员工培训活动。

公司人力资源部组织培训工作，培训主管王萍撰写了一份培训通知，发给各部门负责人，让其通知新员工参加培训。通知如下：

关于新员工培训的通知

各位部门负责人：

公司将在6月29日至6月30日举行新员工培训，地点是城西路288号公司培训中心2楼大会议室。请通知各部门新人职员工，于6月29日早上8：30到培训中心报到。

请各部门经理要确保新入职员工准时参加。

人力资源部

问题

1.A公司的培训通知内容有哪些方面的不足？

2.请指出人力资源部的培训通知应包括哪些主要内容。