知识型团队的考核指标有（)。A发散性指标B递延性指标C风险性指标D效率性指标E效益性指标

A.效益型指标

B.效率型指标

C.递延型指标

D.风险型指标

E.影响型指标

A.效益型指标

B.效率型指标

C.递延型指标

D.风险型指标

在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中，()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。

A．效益型

B．递延型

C．风险型

D．效率型

A.效益型指标

B.效率型指标

C.递延型指标

D.风险型指标

下列可以作为知识型团队的绩效考核指标的是（）。

A．效益性指标

B．效率性指标

C．行为性指标

D．风险性指标

A.效益型指标

B.风险型指标

C.递延型指标

D.效率型指标

A、效益型指标

B、风险型指标

C、效率型指标

D、递延型指标

A.追求员工工作态度的过程型指标

B.判断工作产出成果的效益型指标

C.追求投入产出比例的效率型指标

D.追求长远影响的递延型指标

E.判断不确定性风险的数量和团队及其成员的危害程度的风险型指标

A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法

B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化

C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法

D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准

A.供应指标

B.质量指标

C.经济指标

D.服务指标