当前位置：首页 > 行业知识 > 行业知识 > 情感/心理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[判断题]

员工离职包括调动、辞职、辞退等解除或终止劳动合同形式。（)

判断题，请选择你认为正确的答案：

对错

提交

查看参考答案

更多“员工离职包括调动、辞职、辞退等解除或终止劳动合同形式。（)”相关的问题

第1题

企业员工的解聘只包括辞职和辞退这两种形式。（)

点击查看答案

第2题

引发劳动争议的第一原因是（)。

A.劳动报酬

B.解除或终止劳动合同

C.自动离职

D.自动辞职

点击查看答案

第3题

持证人员证件到期、岗位调动、劳动合同终止、退休、停职、辞职、辞退和离岗外驻工作（)个月以上或不适合继续在机场控制区工作等情形，应及时收回证件注销。

A.3

B.6

C.12

点击查看答案

第4题

离职的常见形式有（)。

A.解聘

B.停薪留职

C.终止合同

D.协商解除

E.辞职

点击查看答案

第5题

与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员，如被发现在银行业金融机构工作期间存在严重违规行为的，不应追究其责任。（)

点击查看答案

第6题

人力资源部门对试用员工调查时，发现其学历、职称、专业等弄虚作假、隐瞒事实，立即终止试用，解除劳动合同。（)

点击查看答案

第7题

劳动合同期满或公司与员工约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同即行终止。（)

点击查看答案

第8题

连续两次不服从工作安排、调动的，给予责任人留用察看或解除劳动合同。（)

点击查看答案

第9题

《劳动争议调解仲裁法》的内容范围，以下哪一项不正确（)？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

点击查看答案

第10题

已与本行解除或终止劳动合同的人员，经查实在本行工作期间有违规行为的，不再按照《员工违规行为处理办法》提出处理建议。（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

相关内容

以下四题共用题干）患者男，37岁。3天前手指被树枝刺伤，自行包扎止血,现患者全身乏力,头痛，多次出现阵发性全身肌肉强直性痉挛。患者首要的护理问题是（）

有位七年级的同学在道德与法治考试时因为紧张导致许多会做的题做不出来，一怒之下离开了考场，几天睡不着觉，精神恍惚,生病住院了。这一事例主要说明（）①情绪反应强烈是青春期的情绪特点之一②青春期的情绪特点体现了青春的活力

（）是人体的基本组织

选出对“彤管有炜，说怿女美”二句翻译正确的一项（）

下列因式分解正确的是（）

1号线全线共有（）降压变电所

考试指南全部 >

江苏省二建报考社保审核要求 2024年度一建报名专业二建报考多少钱？广西2023年安全工程师准考证打印入口 2024安全工程师报考条件初中学历能报考安全工程师吗 2024年度一级建造师需要什么专业毕业安徽二建报名时间和考试时间江苏注册中级安全工程师成绩时间广西2023中级注安准考证打印时间

赏学吧APP

TOP

分类：全部财会类职业资格公务员医卫类建筑工程大学行业知识大学网课热门问题考试题库

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注赏学吧 -

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

- 微信扫码关注赏学吧 -