更多“最早进行行为理论中领导风格理论研究的是()A、吉尔福特B、瑟斯顿C、勒温D、斯腾伯格”相关的问题
第1题
领导理论发展的最早阶段是()
A.A.领导模糊理论阶段
B.B.领导特质理论阶段
C.C.领导行为理论阶段
D.D.领导权变理论阶段
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第2题
在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()。
A.管理方格图
B.双中心论
C.领导方式连续统一体理论
D.领导风格理论
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第3题
领导行为连续统一体理论认为有效的领导应根据下属的成熟程度以及情景需要采取不同的领导风格。()
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第4题
把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()
A.费德勒权变模型
B.情境领导理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
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第5题
领导行为理论包括:领导方式理论、领导行为四分图、特征领导理论。()
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第6题
集中研究领导工作作风和行为对领导有效性影响的理论是()。
A.领导特性理论
B.领导情景理论
C.领导行为理论
D.领导作风理论
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第7题
原籍澳大利亚的美国行为科学家亚当·斯密是人际关系理论的创始人,也是行为科学理论阶段中各种层出不穷的理论研究的奠基之人。()
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第8题
认为领导者所具有的特性是天生的,是由遗传决定的,不具备天生领导特性的人,就不能当领导。这是下述哪种理论的观点?()
A.领导权变理论
B.领导风格理论
C.传统特性理论
D.现代特性理论
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第9题
狄特、勒温和利克特等提出的领导理论属于一般行为领导理论中的()。
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第10题
权变领导理论研究把领导者个人特质、下属员工行为及领导环境相互联系起来,从而创造了一套比较完善的领导理论体系。()
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