室经理晋升为部经理，室13个月继续率要求为（）

A.8400，93%

B.2625，87.5%

C.97650，93%

D.91875，87.5%

A.个人月均FYC630，6个月累计3780

B.团队月均FYC1350，6个月累计8100

C.累计6次U人力

D.团队13个月继续率70%

A.室管理利益含基础经营奖、绩优推动奖、成长培育奖

B.辖属3年内新人FYC最高可以计提78%

C.主管本人FYC可计提26%

D.品质经营奖的计提比例为13%

A.个人6个月FYC5400

B.预备室团队6个月FYC16200

C.团队6个月U人次18次

D.个人继续率70%

E.签约时长满12个月

A.预备室月均FYC达成2700C标准

B.加入公司达12个月

C.继续率85%

D.期间预备室内18U人次（不含本人）

A.70%及以上

B.75%及以上

C.80%及以上

D.90%以上

A.500

B.1000

C.1500

D.2600

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

A.1000

B.1300

C.1950

D.5000