关于当今企业实施绩效考核的现状，下列表述错误的是：（)。

A.是管理者的职责

B.是管理的终点

C.是定性与定量的结合

D.是员工的绩效

A.一味主张和气

B.仅适用于上下级之间

C.缺乏原则性

D.影响战略执行

A.上级下达的指示

B.下级反馈的意见

C.生产进度信息

D.员工个人信息

A.创新将成为管理主要职能之一

B.创新是管理理论发展的生命线

C.从我国企业的管理现状看，管理创新已成为我国企业管理的主流

D.管理创新是企业追求持续发展的必然选择

A.沟通与共识上的障碍

B.组织与管理系统方面的障碍

C.信息交流方面的障碍

D.对绩效考核认识方面的障碍

A.管理层次多，上下级意见沟通和交流受阻

B.被管理者积极性与创造性差

C.管理严密，分工细致明细

D.由于不能严密地监督下级，上下级协调较差

A.提高市场竞争力

B.满足客户要求

C.提高企业的价值

D.提升员工的能力

A.A.权威师资供大于求

B.B.基层缺少优秀师资

C.C.讲师缺少实践经验

D.D.讲师在镜头前不能发挥优势

A.在想要管理的地方做标识

B.把作业场所变得明亮、整洁

C.有切实的安全和防护保障

D.任何人容易遵守，也容易更改

A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分

B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展

D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高

E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价