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[单选题]

理想的企业文化,应该是使员工感到宽松和谐的、有一定的压力、也有更多的动力,能够不时取得成功感和成就感的愉悦的工作氛围,也应该是使客户能够感受到优质服务、细微服务和温馨服务的氛围。这体现了企业文化建设的那个原则()?

A.突出企业个性的原则

B.不断追求卓越的原则

C.坚持以人为本的原则

D.与企业战略目标一致的原则

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第1题

理想的企业文化,应该是使员工感到宽松和谐的、有一定的压力、也有更多的动力,能够不时取得成功感和成就感的愉悦的工作氛围,也应该是使客户能够感受到优质服务、细微服务和温馨服务的氛围。这体现了企业文化建设的那个原则()?

A.与企业战略目标一致的原则

B.坚持以人为本的原则

C.突出企业个性的原则

D.不断追求卓越的原则

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第2题

好的企业文化,让员工感到幸福、快乐和受到尊重。
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第3题

好的企业文化,让员工感到幸福、快乐和受到尊重。
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第4题

好的企业文化,让员工感到幸福、快乐和受到尊重。
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第5题

可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺()

A.通过招聘甄选合适的员工

B.创造良好的发展空间,提高理想承诺

C.培养和谐的人际环境,提高感情承诺

D.建设企业文化,提高规范承诺

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第6题

下列哪一项是指企业文化的客观性?()

A.企业文化既作为企业实践的结果,又影响未来的实践

B.企业文化并没有什么固定的模式,也没有定量的指标

C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系

D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映

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第7题

企业文化是一个生态系统,是和谐共生的,应该是可以发展创新的,应该具有自我调节功能。()
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第8题

当企业文化倡导追求完美时,它应该是:A深入每个领导的行动的B深入每个员工的骨髓、心灵的C深入每

当企业文化倡导追求完美时,它应该是:

A深入每个领导的行动的

B深入每个员工的骨髓、心灵的

C深入每个员工的行动的

D深入每个员工的工作的

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第9题

和谐优美的声音使人感到愉快,()使人感到烦躁不安。
和谐优美的声音使人感到愉快,()使人感到烦躁不安。

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