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[单选题]

在绩效考核中,如果按照考核的目的划分,不属于此项分类的是()。

A.选拔性考核

B.培训与开发性考核

C.奖惩性考核

D.个人成长考核

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第1题

下列选项中,按绩效考核的性质划分的是()

A.口头考核与书面考核

B.直接考核与间接考核

C.个别考核与集体考核

D.定性考核与定量考核

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第2题

按照绩效考核主体划分,绩效考核可以分为()。

A.A.上级考核、下级考核

B.B.专业机构人员考核、专门小组考核

C.C.相互考核、自我考核

D.D.以上选项都正确

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第3题

乡镇党委的主要职责是按照干部管理权限,负责对干部的()工作。

A.A.教育、培训、选拔、考核和监督

B.B.教育、培训、选拔、考核和监管

C.C.教育、培训、提拔、考核和监督

D.D.教育、培养、选拔、考核和监督

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第4题

在进行绩效考核时,必须遵循“严格原则”。在以下选项中,不属于考核严格性的是()。

A.A.要有精通绩效考核的人力资源管理专家

B.B.要有明确的考核标准

C.C.要有严肃认真的考核态度

D.D.要有严格的考核制度、考核流程及方法

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第5题

()是实现目标管理的有力工具。

A.制度考核

B.奖惩考核

C.绩效考核

D.责任制

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第6题

培训考核评估制度的内容不包含()

A.被考核评估的对象

B.考核评估的执行组织

C.考核的主要方式

D.考核奖惩方法

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第7题

主观因素导致的绩效考核问题有()。

A.考核目的不明确

B.绩效考核受到抵触

C.因考核者心理、行为而出现的偏差

D.考核方式单一

E.考核过程形式化

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第8题

在绩效考核的公平原则中,需要公开的内容不包括:()。

A.考核标准

B.考核程序

C.考核结果

D.考核周期

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第9题

安全教育培训考核中,对于普及性的培训应采取()的形式进行考核。

A.A.书面形式开卷

B.B.书面形式闭卷

C.C.计算机联考

D.D.过程性考核

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第10题

下例不属于住院医师培训过程考核()

A.日常考核

B.出科考核

C.结业考核

D.年度考核

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