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[单选题]

培训考核评估制度的内容不包含()

A.被考核评估的对象

B.考核评估的执行组织

C.考核的主要方式

D.考核奖惩方法

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第1题

考核评估模块中考核的对象为部门和网格员。()
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第2题

培训有效性评估的方法有()

A.观察法

B.问卷调查法

C.测试法

D.绩效考核法

E.360度考核

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第3题

《干部教育培训工作条例》指出,实行专职教师职务聘任和竞争上岗制度,通过(),加强专职教师队伍建设。

A考核、奖惩和教育培训

B考核和奖惩

C考核和教育培训

D奖惩和教育培训

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第4题

以下哪项不属于深圳市住院医师规范化培训“五个统一”管理内容()。

A.政策保障(顶层设计)

B.招生考试(入口)

C.督导评估(过程监督)

D.出科考核(过程考核)

E.服务平台(全过程服务)

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第5题

民航安检机构应当根据民航局有关规定,实施本机构民航安检业务培训管理制度,制定(),组织实施业务培训和考核评估,并建立民航安检业务培训和考核档案。

A.培训大纲

B.培训方案

C.工作计划

D.工作方案

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第6题

()是实现目标管理的有力工具。

A.制度考核

B.奖惩考核

C.绩效考核

D.责任制

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第7题

绝对评估法主要包括()等。

A.自我报告法

B.业绩评定表法

C.因素考核法

D.360度考核

E.工作标准法

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第8题

要对脱贫攻坚工作实行最严格的()制度,确保脱贫攻坚质量。

A.学习培训

B.执纪问责

C.考核评估

D.反向制约

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第9题

相对于图解式考核,()使目标更清晰,更可直接观察,易被被评估人接受

A.自我报告法

B.等级比较法

C.360度考核

D.行为观察法

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第10题

营业人员岗位认证综合评估计分中,服务评价考核规则为()。

A.服务评价考核为系数加权

B.服务评价考核为全减分

C.服务评价考核为全加分

D.服务评价考核为加减分

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