题目
A.核心行为
B.行为产生的条件
C.行为表现标准
D.教育行为
第1题
A.受训者在完成培训之后的行为表现
B.行为发生的特定环境条件
C.组织可以接受的行为业绩标准
D.受训者接受培训时的表现
第2题
A.行为主体
B.行为动词
C.表现程度
D.行为客体
第3题
A.A..儿童外显的行为表现
B.B.能观察到的这种行为表现的条件
C.C.行为表现公认的准则
D.D.儿童的情感与态度
第4题
A.产生条件
B.具体目标
C.教学任务
D.行为标准
第5题
A.A.“对象”要素是指学习者或受培训者
B.B.“标准”要素是指评定学习行为的依据,该依据是要教师给定的
C.C.“行为”要素是指学习者在教学过程中表现出来的具体行为
D.D.“行为”要素是指学习者在教学开始时应该具备的行为
第6题
A.学员
B.对期望发生的行为的描述
C.操作该行为需要的环境/条件
D.行为的操作标准
第7题
A.A.收集信息
B.B.改善人际关系
C.C.使员工行为与组织目标背道而驰
D.D.对组织成员的行为产生控制作用
第8题
A.心理
B.思想
C.行为
D.运动
第9题
A.外显的行为因素与内隐的心理要素
B.教师的行为与幼儿的行为
C.个体行为与群体行为
D.良好行为与不良行为
第10题
A.结构性要素
B.行为环境要素
C.工作绩效要素
D.工作要素
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