下列关于心理测试表述正确的是()

A.心理测评

B.人格测评

C.评价中心技术

D.能力测试

A.人才测评的主要对象是心理素质，而人的心理尤其存在发展的一般规律

B.心理测量学和心理统计学为人才测评提供了科学的基础

C.人才测评必须遵循管理学、行为科学的相关原理

D.一些先进的人才测评技术得以进行往往还要借助于计算机技术

A.基于单机的测评系统

B.局域网

C.互联网测评

D.心理测试

E.结构化面试

此题为判断题(对，错)。

A.图像化

B.具体化

C.数量化

D.文字化

A.通过全面测评能够获得对被考评人的全面意见

B.为员工自我价值的实现和发展创造了条件

C.有助于形成团队精神和良好的组织文化

D.相应地加重了管理者考评的负担

A.有效的心理测验量表需包括：常模、信度及效度

B.儿童智能诊断性量表可以作病因诊断

C.心理测验的测试者要遵守保密原则

D.对儿童心理行为发育能力及性格特点的检测统称为心理测验

A.A.语言运用能力的测试

B.B.文化考试

C.C.表达技巧的测试

D.D.语言知识测试

A.A.人才测评的起源可以追溯到18世纪初心理测量的诞生

B.B.人才测评的诞生以比奈——西蒙智力量表为标志

C.C.比奈测评的基础是年龄差异和一般心理能力

D.D.智商包括智力、比率智商、离差智商