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[单选题]

从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为 ()

A.组织绩效考评指标体系

B.团队绩效考评指标体系

C.个人绩效考评指标体系

D.管理性组织的绩效考评

E.服务性组织的绩效考评

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更多“从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为 ()A.组织绩效考评指标体系B.团队绩效”相关的问题

第1题

直接关系到绩效考评信度和效度的是绩效考评指标。()

直接关系到绩效考评信度和效度的是绩效考评指标。()

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第2题

()是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。

A.考评对象

B.绩效指标

C.考评结果

D.考评方法与程序

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第3题

直接关系到绩效考评信度和效度的是()

A.绩效考评指标

B.绩效考评方式

C.绩效考评者

D.绩效考评程序标准

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第4题

绩效指标包括的要素有()

A.考评要素

B.考评标志

C.考评对象

D.考评制度

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第5题

绩效指标包括的要素有____。

A.考评标志

B.考评标度

C.考评对象

D.考评要素

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第6题

财政支出绩效考评的关键是()。

A.实施和撰写绩效考评报告

B.准备绩效考评报告的撰写

C.确定合理的绩效考评指标

D.提交绩效考评报告

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第7题

在设计绩效指标时要能够完整地反映考评对象系统运行总目标的各个方面,从多个角度对考评对象的绩效进行考评,全面衡量员工绩效,体现的是()

A.框架性要求

B.关键性要求

C.完整性要求

D.合理性要求

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第8题

()是酒店绩效考评能否取得预期的关键。

A.绩效考评反馈

B.绩效考评内容体系

C.绩效考评对象

D.绩效考评标准体系

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第9题

设计绩效考评表格应包含()

A.绩效考评表标识和员工基本信息

B.绩效考评指标及标准和绩效考评权重

C.绩效考评周期与绩效考评主体

D.员工的意见陈述和审核意见

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第10题

管理者绩效监控的具体内容是()。

A.考评要素

B.考评指标

C.绩效目标

D.考核对象

E.考核周期

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