题目
A.次月度2号,人力资源部将绩效相关表格发放至各个考核部门
B.次月度2号到5号,考评人综合各方面因素,与被考评员工充分沟通,并提交《绩效考核评分表》
C.次月度8号,人力资源部完成各部门员工考评结果的复核和整理汇总
D.次月度10日,人力资源部将整理后的考评结果提报至总裁办,总裁办对公司各部门员工考评结果进行最终审定
第1题
第2题
第3题
A.次月度1日至11日
B.次月度1日至8日
C.次月度1日至10日
D.上月底最后一天至次月11日
第4题
A.流程
B.监管
C.协调
D.标准
第5题
第6题
第7题
根据公司《车险查勘定损岗考核办法(修订版)》, 查勘2级、3级人员在同一年度内累计()次月度考核结果为“需改善”者,原则上需降级处理
A.2
B.3
C.4
D.5
第8题
此题为判断题(对,错)。
第9题
第10题
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