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新员工入职时需要()行程记录

A.14天

B.21天

C.28天

D.30天

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第1题

某单位的小李作为新员工入职时,该单位除向小李发放《合规行为准则》,应在小李入职单位后( )天内,组织其完成基础合规培训。
某单位的小李作为新员工入职时,该单位除向小李发放《合规行为准则》,应在小李入职单位后()天内,组织其完成基础合规培训。

A.7天

B.15天

C.30天

D.45天

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第2题

母猪的发情周期平均为()天. A15 B21 C29 D33

母猪的发情周期平均为()天.

A15

B21

C29

D33

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第3题

入职引导期间()负责保管新员工入职引导计划

A.入职引导人

B.HR联络人

C.新员工部门负责人

D.新员工个人

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第4题

2013年7月2日新入职职工,在2015年9月28日休年假,可休假()天。

A.A.15天

B.B.0天

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第5题

以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第6题

酒店级员工入职培训时间通常为()。

A.2-5天

B.7-10天

C.一个月

D.三个月

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第7题

小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

B.新员工入职时只提供基本信息,各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘

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第8题

新员工入职报到当天需要填写及签收以下哪些材料()。

A.入职人员登记表

B.干部履历表

C.员工手册

D.制度签收表

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第9题

美国对于“过量饮酒的标准”规定,男性为多少?A14×15g纯酒精/周B14×5g纯酒精/天

美国对于“过量饮酒的标准”规定,男性为多少?

A14×15g纯酒精/周

B14×5g纯酒精/天

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第10题

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

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