题目
A.《人的动机理论》
B.《工作与人性》
C.《工作的激励》
D.《个性与组织》
第1题
A.动机激励理论
B.领导方式理论
C.组织与冲突理论
D.“人性”理论
第2题
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
第3题
A.物质因素
B.激励因素
C.保健因素
D.精神因素
第4题
A.人天生就厌恶工作的
B.控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法
C.激励在需要的每一个阶梯上都起作用
D.人都是勤奋的
E.逃避责任、缺乏抱负是人的天性
第5题
第6题
A.A.双因素理论和需要层次理论颇为相似。
B.B.同事关系和工作环境的改善将对员工起到显著的激励作用。
C.C.能对员工起到激励作用的因素都是属于工作本身或工作内容方面的。
D.D.双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1966年在《动机和人》一书中提出的。
第7题
A.克里斯·阿吉里斯
B.大卫·加尔文
C.彼得·圣吉
D.罗伯特·西蒙
第8题
A.A.自我实现人
B.B.复杂人
C.C.社会人
D.D.经济人
第9题
第10题
A.A.人与软件
B.B.人与硬件
C.C.人与环境
D.D.人与其他人
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