以下哪一项不属于个体层面的培训需求（)？

A.容灾规划设计服务

B.容灾实施服务

C.容灾演练服务

D.容灾培训

A.访谈法

B.问卷调查法

C.文献分析法

D.问题分析方法

A.组织所处的环境

B.组织特征

C.组织氛围

D.组织成长

A.培训需求调研

B.培训规划排期

C.培训落地&测评验收

D.质检

A.需求计划

B.需求分析

C.需求确认

D.需求调研

A.调整差距，保证计划顺利实施

B.发现问题，避免事故

C.解决问题，得到反馈

D.监督激励，提高效率

A.戈德斯坦三层次模型

B.波特五力模型

C.培训需求差距分析模型

D.基于胜任力的培训需求分析模型

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

A.容积率

B.建筑密度

C.建设成本

D.建筑高度

A.开展员工培训需求分析的调查

B.分析整合培训需求调查的结果

C.清晰界定企业员工培训的目标

D.制定培训项目计划和实施方案

E.培训项目计划的沟通与确认