更多“根据双因素理论,下列属于保健因素的是()。”相关的问题
第1题
根据双因素理论,激励因素包括()。
A.成就
B.赏识
C.挑战性的工作
D.成长和发展的机会
点击查看答案
第2题
根据双因素理论,下列()因素可激励员工。
A.报酬、成就、认可、责任
B.报酬、工作条件、良好的工作关系
C.成就、责任、良好的人际关系和成长
D.赏识、成就、晋升
点击查看答案
第3题
根据赫兹伯格提出的双因素理论,下列因素属于保健因素的是()。
点击查看答案
第4题
根据赫茨伯格的双因素理论,“有挑战性的工作”属于()
点击查看答案
第5题
根据双因素理论,以下因素中属于保健因素的是()。
A.管理者的表扬
B.有挑战性的工作
C.能够发挥自已特长
D.良好的工作环境
点击查看答案
第6题
在赫茨伯格的双因素理论中,工作条件属于保健因素,工作内容属于激励因素。()
点击查看答案
第7题
关于双因素理论,属于保健因素的有()
A.公司的政策
B.公司的工作条件
C.工作表现机会
D.工作上的成就感
点击查看答案
第8题
双因理论的运用包括保健因素和激励因素,其中激励因素包含的内容是()。
A.物质激励和同事认可
B.领导的赏识和工作本身
C.个人生活和工作满意
D.技能培训和考核激励
点击查看答案
第9题
根据赫茨伯格的双因素理论,()因素可以用来激励员工。
A.报酬、责任、认可、成就
B.成就、责任、良好的人际关系
C.报酬、工作条件、政策
D.成长、成就、责任
点击查看答案
第10题
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于保健因素的有()。
A.工作的物理条件
B.提升和发展
C.成就感
D.工作本身的特点
E.人际关系
点击查看答案