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[单选题]

5、5M领导力模型中的基础是()

A.管理上级

B.管理下级

C.管理自我

D.管理同事

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第1题

全球领导力和组织行为有效性项目是以()为基础的大型研究课题,目的是通过对62个国家和地区的研究确定9个文化维度。

A.齐曼模型

B.霍夫斯泰德模型

C.托马斯模型

D.费德勒模型

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第2题

公共领导力中的三大模型是指:()

A.权变模型

B.螺旋型领导力模型

C.变革型领导力模型

D.交易型领导力模型

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第3题

CPPM的LOVE原则中V代表的是()

A.领导力

B.胜任力模型

C.积极性

D.价值观

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第4题

领导力的五力模型描述中,正确的是()

A.感召力

B.前瞻力

C.影响力

D.以上全是

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第5题

胜任素质模型中起关键作用的是:()。

A.领导力素质

B.综合素质

C.品德素质

D.心理素质

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第6题

在卓越领导力修炼的“五角星”关键模型中,高效沟通力和共享报酬的心态是领导力最核心的本质力。
此种说法:()

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第7题

BLM模型中,()是根本。

A.领导力

B.正式组织

C.人才

D.氛围与文化

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第8题

在领导力的五力模型中,()是最本色的领导能力是处于顶层的领导能力是。

A.前瞻力

B.影响力

C.感召力

D.决断力和控制力

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第9题

资管系统基础功能批量导入数据,系统会对数据进行校验,校验内容是()。

A.字典

B.是否必填

C.模型中配置的关联

D.字段长度

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第10题

国网公司全面社会责任管理模型中的四大模块是()。

A.管理目标模块

B.责任领导力模块、业务运营模块

C.管理机制模块

D.管理内容模块、管理动力模块

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