更多“在国际贸易中,双方当事人发生争议后,由第三人就争议进行协调,促进双方达成和解协议的争议解决”相关的问题
第1题
合同争议发生时的解决途径有()
A.A.仲裁、诉讼、当事人自行协商
B.B.仲裁、诉讼、第三人主持、上访
C.C.仲裁、诉讼、上访、当事人自行协商
D.D.仲裁、诉讼、当事人自行协商、第三人主持
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第2题
合同争议发生时的解决途径一般有仲裁、诉讼,以及当事人自行协商或者第三人主持的调解解决。()
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第3题
根据企业劳动争议形成的原则,下列不属于劳动争议的是()。
A.劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷
B.劳动关系当事人双方发生的争议
C.企业行政和职工之间的争议
D.企业领导与职工之间的争议
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第4题
劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,属于()。
A.劳动争议
B.人事争议
C.人事纠纷
D.劳动法律事件
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第5题
仲裁与民事诉讼的相同之处有()
A.都是基于双方当事人的自愿
B.裁决或判决发生法律效力后,都具有执行力
C.都是对争议问题行使国家的审判权
D.都是通过第三者解决双方争议
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第6题
根据企业劳动争议形成的原则,下列属于劳动争议的是()。
A.劳动关系当事人双方发生的争议
B.企业领导与职工之间的争议
C.企业职工与职工之间的争议
D.企业领导和领导之间的争议
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第7题
公正原则是指劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位。()
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第8题
劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或者履行劳动合同及集体合同发生的纠纷是()。
A.A.劳动争议
B.B.劳动者权益
C.C.合同争议
D.D.合同纠纷
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第9题
劳动争议协商是双方当事人自行解决劳动争议的一种方式。()
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第10题
国际贸易中的标的物应是()
A.A.双方占有的商品
B.B.符合买方需要的商品
C.C.国际最流行的商品
D.D.双方当事人一致同意的商品
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