严格执行信贷领军人才交流轮岗制度。各级行分管信贷前后台副行长、信贷前后台相关部门主要负责人、信贷业务独立审批人在同一单位、同一岗位工作达到规定最长任职年限的，应按照总行关于重要岗位人员交流轮岗要求进行交流轮岗。（)

A.客户部门

B.授权管理部门

C.信贷管理部门

D.人力资源部门

A.信贷精细化管理工作由省分行总牵头，二级分行、县级支行、二级支行(分理处)共同参与组织实施

B.2011年，是全行信贷精细化管理的启动年，要求各级行信贷精细化管理工作全面启动，信贷精细化管理的意识牢固树立，各项精细化管理框架基本搭建完成，主要措施陆续出台实施

C.上级行要对下级行信贷精细化管理履职及措施落实情况进行跟踪、督导、检查，每年年末要对各行、各相关部门信贷精细化管理工作进行评价

D.2013年以后，是全行信贷精细化管理的推进年，要求各级行全面推进落实上级行制定出台的信贷精细化管理措施，精细化管理工作取得初步成效

A.一月

B.二月

C.一季度

D.二季度

A.信贷业务调查

B.信贷授权管理

C.信贷业务审查

D.个贷业务风险监控

A.经营行客户部门

B.经营行信贷管理部门

C.管理行客户部门

D.管理行信贷管理部门

A.授信执行部门

B.信贷管理部门

C.办公室

D.相关业务部门

A.存款性公司对非金融部门提供的信贷

B.金融性公司对非金融部门提供的信贷

C.非存款性公司对非金融部门提供的信贷

D.非金融性公司对非金融部门提供的信贷