不同培训角色的具体职能是不同的，其中的战略促进者的具体培训职能不包括（)

A.全局性战略

B.根本性战略

C.事业层战略

D.职能战略

A.职能层次

B.组织层次

C.个人层次

D.战略层次

E.企业层次

A.公司战略、业务战略、职能战略

B.公司战略、职能战略、业务战略

C.职能战略、业务战略、公司战略

D.业务战略、职能战略、公司战略

A.目标战略

B.对策战略

C.企业总战略

D.企业分战略

A.市场供需变化

B.技术进步

C.企业整体经营目标

D.各部门职能战略

A.职能制结构

B.事业部制结构

C.母公司制结构

D.混合结构

A.A.应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划

B.B.食品生产企业应对人员进行培训，可不考试

C.C.食品生产企业应做好培训记录

D.D.当食品安全相关的法律法规标准更新时，应及时开展培训

A.培训的组织体系不科学

B.培训要紧密联系企业的战略

C.培训只是培训部门的事

D.培训课程体系设置不科学

A.A.宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子

B.B.制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容

C.C.搞好以管理者为主的绩效计划培训，解决绩效计划中的问题

D.D.宣传组织战略和分解组织目标

A.A.局部校正

B.B.职能战略校正

C.C.目标战略校正

D.D.总体战略校正