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第1题
在下列薪酬结构的类型中，哪一种薪酬结构比较适合用于任务饱满、有超额工作必要的企业（)。
A.以能力为导向的薪酬结构
B.以职位为导向的薪酬结构
C.以绩效为导向的薪酬结构
D.组合薪酬结构
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第2题
以下（)属于业务流程再造的特点。
A.以流程为导向
B.以职能为导向
C.组织结构扁平化
D.信息系统集约化
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第3题
技能导向的定薪方法的特点是（)。
A.注重业绩评估
B.薪酬增长以技能提高为依据
C.工作价值决定以职位为依据
D.追求工作晋升以获得更高报酬
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第4题
生产与作业系统中的订单流强调的是（)。
A.以利润为导向
B.以员工为导向
C.以成本为导向
D.以市场为导向
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第5题
业务流程再造的本质是以流程为导向代替以职能为导向。（)
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第6题
营销策划的综合策划分为以产品为导向的营销策划、以顾客为导向的营销策划以及以市场为导向的营销策划。（）
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第7题
教师在从事科研活动时，首要问题是科研选题，需遵循国家公布的科研项目指南，从众选取科研题目，承担以解决社会机构实际工作中的问题为目的的研究课题，那么在选题时应以什么为导向（）。
A.以科学发展为导向
B.以市场需要为导向
C.以兴趣为导向
D.以学科科目为导向
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第8题
易问系统是倒三角支撑的移动互联网化工具，一切以一线为导向，以市场为导向，以问题为导向。（)
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第9题
金字塔原理的逻辑推理过程是什么？（)
A.先因后果
B.以结果为导向
C.先总后分
D.以目标为导向
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第10题
主要根据需求变化状况，价格与需求量变化之间相互关系作为定价主要依据的定价原则是（)。
A.以成本导向为要原则
B.以市场需求导向为主原则
C.以企业导向为主原则
D.以竞争导向为主原则
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